\ RECTO-VERSO N°4 STOCK-OPTIONS ET ACTIONS GRATUITES Un nouveau projet d’instruction relatif à l’attribution de stock-options à des salariés en situation de mobilité internationale fait en ce moment l’objet de consultation par l’administration fiscale. Une occasion de faire le point sur les dernières actualités en matière de stock-options dans le contexte particulier et souvent complexe des…
\ ENTREPRISE & CARRIÈRES RÉFORME DES RETRAITES ET EMPLOI DES SENIORS L’ouvrage de référence d’Elisabeth Graujeman et Pierre-Yves Verkindt sur le nouveau droit de la retraite après la loi du 9 novembre 2010. Incontournable ! ACCÉDER À LA PARUTION COMPLÈTE
\ RECTO-VERSO N°3 RÉFORME DES RETRAITES : PREMIERS DÉCRETS A peine deux mois après son adoption, la loi portant réforme des retraites du 9 novembre 2010 a déjà fait l’objet de plusieurs décrets d’application (décrets du 30 décembre 2010). Le calendrier du relèvement de l’âge d’ouverture des droits à retraite est confirmé. Des précisions sont par…
\ RECTO-VERSO N°2 RETRAITES A PRESTATIONS DÉFINIES Comme annoncé par le gouvernement lors de la présentation de la Loi portant Réforme des Retraites, la « taxation » des régimes à prestations définies visés par l’article L. 137-11 du code de la sécurité sociale1 a été alourdie par la loi de financement de la sécurité sociale pour…
\ RECTO-VERSO N°1 INDEMNITÉS DE RUPTURE (LFSS POUR 2011) Depuis la Loi de Finances et la LFSS pour 2000, le régime social des indemnités de rupture était calqué sur le régime fiscal. Le texte régissant le régime social des indemnités de rupture (art. L.242-1 al. 12 du CSS) renvoie aux dispositions de l’article 80 duodecies du…
\ DÉCIDEURS: STRATÉGIE FINANCE DROIT LA RÉFORME DE LA TARIFICATION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL La prise en charge des coûts consécutifs aux accidents du travail et maladies professionnelles est assuré par l’ « Assurance Maladie-Risques professionnels ». Ce régime repose sur le paiement de cotisations patronales définies en fonction de la réalité des dépenses réalisées. Les règles permettant…
\ ENTREPRISE ET CARRIÈRES DROIT DU TRAVAIL ET RAMADAN Le fait religieux est l’une des expressions majeures de la diversité ethnique. Et parmi ces faits religieux, la pratique du jeûne, et notamment du ramadan, est, avec le port du foulard, l’une des représentations les plus visibles de cette diversité. Avec plus de 5 millions de musulmans…