Loi relative à la sécurisation de l’emploi: identification des entreprises et groupes de plus de 1.000 salariés

Actualité du droit social, Tiphaine Coativy

\ JCP / LA SEMAINE JURIDIQUE LOI RELATIVE À LA SÉCURISATION DE L’EMPLOI: IDENTIFICATION DES ENTREPRISES ET GROUPES DE PLUS DE 1.000 SALARIÉS Les entreprises et groupes de moins de 1.000 salariés sont soumis à des obligations spécifiques en cas de licenciement pour motif économique. Il est donc essentiel d’identifier précisément les entreprises et groupes visés.Dans…

Quelle liberté de fixation des objectifs pour l’employeur?

Actualité du droit social, Aymeric d’Alançon, Xavier de Jerphanion

\ LE JOURNAL DU MANAGEMENT N°38 QUELLE LIBERTÉ DE FIXATION DES OBJECTIFS POUR L’EMPLOYEUR? En période d’incertitude économique, l’objectif reprend sa connotation militaire pour les entreprises qui doivent nécessairement se fixer des objectifs et s’assurer que chacun de ses salariés participent à leur réalisation. En outre, dans les sociétés où les obligations de rendre compte sont…