Recto-Verso

\ RECTO-VERSO N°10

QUELLES NÉGOCIATIONS ? DANS QUELS DÉLAIS ?

Compte tenu des obligations de négociation mises à la charge des entreprises, les articles se multiplient depuis quelques jours sur la rentrée « chargée » des DRH et des partenaires sociaux.

Un Recto-Verso s’imposait pour synthétiser les dispositions des trois principales négociations devant se tenir dans les entreprises au plus tard le 31 octobre 2011 s’agissant de « la prime de partage de la valeur ajoutée », et le 31 décembre 2011 s’agissant de la « prévention de la pénibilité » et de « l’égalité professionnelle hommes/femmes ». D’autant que les modalités pratiques de ces négociations ont été fixées par des textes parus dans le courant du mois de juillet 2011.

[…]