\ VOS PROCHAINES FORMATIONS EN DROIT SOCIAL
CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES x ERYS
En partenariat avec Erys, les équipes du cabinet Chassany Watrelot & Associés conçoivent et mettent en œuvre des programmes de formation novateurs et pragmatiques dans le domaine du droit social et des ressources humaines.
Développées par des avocats en droit du travail, ces sessions de formation sont enrichies par des études de cas pratiques visant à aiguiser les compétences, ainsi que par des échanges destinés à favoriser l’adoption des meilleures pratiques.
Entre chaque session, les participants ont accès à des outils numériques pour consolider leur apprentissage. Concises, pertinentes et spécialement conçues pour des professionnels en action, les formations CWA x ERYS offrent un apprentissage opérationnel qui s’intègre parfaitement au rythme de travail des professionnels des ressources humaines.
PROGRAMME DECEMBRE 2026 – JANVIER 2027
1er DECEMBRE 2026
\ MODIFICATION / SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL – MODULE 2 DU PARCOURS RH DROIT SOCIAL 2026 INTERENTREPRISES
Dans un environnement juridique en constante évolution, ce parcours est conçu pour les professionnels RH qui souhaitent valider ou actualiser leurs compétences.
Que vous soyez en prise de poste sans formation initiale ou un RH expérimenté, cette formation vous permettra de renforcer vos pratiques et d’éviter les risques de contentieux sociaux.
MODALITÉS
\ 1 séquence de formation de 3h30
Prochaine session :1er décembre 2026 (09h15-12h45)
15 DECEMBRE 2026
\ EXERCER LE POUVOIR DISCIPLINAIRE – MODULE 3 DU PARCOURS RH DROIT SOCIAL 2026 INTERENTREPRISES
Dans un environnement juridique en constante évolution, ce parcours est conçu pour les professionnels RH qui souhaitent valider ou actualiser leurs compétences.
Que vous soyez en prise de poste sans formation initiale ou un RH expérimenté, cette formation vous permettra de renforcer vos pratiques et d’éviter les risques de contentieux sociaux.
MODALITÉS
\ 1 séquence de formation de 3h30
Prochaine session :15 décembre 2026 (09h15-12h45)
6 JANVIER 2027
\ PREVENIR ET GERER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX – MODULE 4 DU PARCOURS RH DROIT SOCIAL 2026 INTERENTREPRISES
Dans un environnement juridique en constante évolution, ce parcours est conçu pour les professionnels RH qui souhaitent valider ou actualiser leurs compétences.
Que vous soyez en prise de poste sans formation initiale ou un RH expérimenté, cette formation vous permettra de renforcer vos pratiques et d’éviter les risques de contentieux sociaux.
MODALITÉS
\ 2 séquences de formation de 3h30
Prochaine session : 6 janvier 2027 (9h15 – 17h)
Parce que le droit social s’apprend, CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES mobilise toute son expertise et son expérience pour offrir des formations en droit social sur-mesure, apportant des solutions opérationnelles et novatrices à tous les professionnels des ressources humaines mais aussi aux managers.
L’EXPERTISE JURIDIQUE AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Depuis plus de 30 ans, ERYS vous accompagne dans vos projets de développement des compétences et met tout en œuvre pour vous proposer des formations adaptées à vos besoins en Droit social, Ressources Humaines, Management, Développement professionnel et Communication.
LA FORMATION QUI FAIT LA DIFFÉRENCE