\ VOS PROCHAINES FORMATIONS EN DROIT SOCIAL
CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES x ERYS
En partenariat avec Erys, les équipes du cabinet Chassany Watrelot & Associés conçoivent et mettent en œuvre des programmes de formation novateurs et pragmatiques dans le domaine du droit social et des ressources humaines.
Développées par des avocats en droit du travail, ces sessions de formation sont enrichies par des études de cas pratiques visant à aiguiser les compétences, ainsi que par des échanges destinés à favoriser l’adoption des meilleures pratiques.
Entre chaque session, les participants ont accès à des outils numériques pour consolider leur apprentissage. Concises, pertinentes et spécialement conçues pour des professionnels en action, les formations CWA x ERYS offrent un apprentissage opérationnel qui s’intègre parfaitement au rythme de travail des professionnels des ressources humaines.
PROGRAMME SEPTEMBRE 2026
8 SEPTEMBRE 2026
\ RECRUTER UN COLLABORATEUR – MODULE 1 DU PARCOURS RH DROIT SOCIAL 2026 INTERENTREPRISES
Dans un environnement juridique en constante évolution, ce parcours est conçu pour les professionnels RH qui souhaitent valider ou actualiser leurs compétences.
Que vous soyez en prise de poste sans formation initiale ou un RH expérimenté, cette formation vous permettra de renforcer vos pratiques et d’éviter les risques de contentieux sociaux.
MODALITÉS
\ 1 séquence de formation à Paris
Prochaine session : 8 septembre 2026 (09h15-17h30)
15 et 22 SEPTEMBRE 2026
\ PRÉSIDER ET ANIMER LE COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
Acteur clé du dialogue social, le président du CSE se doit de connaitre parfaitement les contours de sa mission, mais aussi le rôle, les prérogatives et moyens d’actions dont disposent les membres du CSE dans l’exercice de leur mandat.
Cette formation permet d’acquérir les connaissances clés et les bons réflexes pour assurer efficacement et sereinement cette mission.
MODALITÉS
\ 2 séquences de formation de 3h30 (soit 7h)
Prochaines sessions : 15 et 22 septembre 2026 (09h15-12h45)
23 SEPTEMBRE 2026
\ MODIFICATION / SUSPENSION DU CONTRAT – MODULE 2 DU PARCOURS RH DROIT SOCIAL 2026 INTERENTREPRISES
✓ Identifier les situations nécessitant une modification du contrat de travail.
✓ Maîtriser le formalisme applicable aux évolutions de la relation de travail et savoir réagir en cas de refus du salarié.
✓ Connaître et gérer les différentes typologies d’absences, pour raisons de santé ou liées à la situation familiale.
MODALITÉS
\ 1 séquence de formation de 3h30
Prochaine session : 23 septembre 2026 (09h15-12h45)
24 & 29 SEPTEMBRE 2026
\ ORGANISER ET PILOTER LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
Toutes les entreprises de 11 salariés et plus sont dans l’obligation d’organiser périodiquement des élections pour élire les membres du Comité Social et Economique.
Pour conduire le processus électoral, de son engagement à la proclamation des résultats et en appréhender tous les enjeux, les professionnels de la fonction RH doivent maîtriser le cadre règlementaire mais aussi être à jour des dernières évolutions jurisprudentielles.
ERYS et les avocats du cabinet Chassany Watrelot et Associés vous proposent de faire un tour d’horizon pratique de l’ensemble des modalités de mise en place des représentants du Personnel.
MODALITÉS
\ 2 séquences de formation de 3h30 (soit 7h)
Prochaines sessions : 24 et 29 septembre 2026 (09h15-12h45)
Parce que le droit social s’apprend, CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES mobilise toute son expertise et son expérience pour offrir des formations en droit social sur-mesure, apportant des solutions opérationnelles et novatrices à tous les professionnels des ressources humaines mais aussi aux managers.
L’EXPERTISE JURIDIQUE AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Depuis plus de 30 ans, ERYS vous accompagne dans vos projets de développement des compétences et met tout en œuvre pour vous proposer des formations adaptées à vos besoins en Droit social, Ressources Humaines, Management, Développement professionnel et Communication.
LA FORMATION QUI FAIT LA DIFFÉRENCE