FORMATION | Les essentiels en droit du travail pour RH : gérer la relation individuelle

En partenariat avec Erys, les équipes du cabinet Chassany Watrelot & Associés conçoivent et mettent en œuvre des programmes de formation novateurs et pragmatiques dans le domaine du droit du travail et des ressources humaines.

Développées par des avocats en droit du travail, ces sessions de formation sont enrichies par des études de cas pratiques visant à aiguiser les compétences, ainsi que par des échanges destinés à favoriser l’adoption des meilleures pratiques.

Entre chaque session, les participants ont accès à des outils numériques pour consolider leur apprentissage. Concises, pertinentes et spécialement conçues pour des professionnels en action, les formations CWA x ERYS offrent un apprentissage opérationnel qui s’intègre parfaitement au rythme de travail des professionnels des ressources humaines.

 

7, 8 et 11 MARS 2024

\ LES ESSENTIELS EN DROIT DU TRAVAIL POUR RH – PARTIE 1 | GÉRER LA RELATION INDIVIDUELLE

Gérer les enjeux humains de l’entreprise nécessite de la part des professionnels des RH une parfaite maîtrise des fondamentaux du droit social.

Cette formation s’adresse aux collaborateurs ou responsables RH mais aussi aux comptables ou dirigeants de TPE souhaitant acquérir les essentiels en droit social, vérifier la conformité de leurs pratiques et/ou actualiser leurs compétences en matière de relations individuelles.

 

MODALITÉS

\ 6 modules E-learning (6×20 minutes) et
\ 4 séquences de formation en distanciel d’1h45 (soit 7h)

Prochaines sessions : 7, 8, 11 et 12 mars 2024 (14h00-15h45)