\ MOHAMED OULKHOUIR

AVOCAT, INSCRIT AU BARREAU DE PARIS DEPUIS 2003

Spécialiste du contentieux social et des problématiques en ressources humaines liées aux restructurations, Mohamed Oulkhouir conseille un nombre significatif de groupes industriels et commerciaux nationaux et internationaux. Mohamed apporte aux clients du Cabinet Chassany Watrelot & Associés des solutions pratiques tenant compte de l’intérêt de l’entreprise et ce, avec l’objectif de rendre lisible un droit du travail toujours plus complexe.

Il a également mené plusieurs opérations d’envergure en Afrique du Nord en étroite collaboration avec des conseils marocains et tunisiens.

Mohamed possède également une expérience significative dans les opérations corporate et commerciales. Son expérience comprend l’audit et la négociation de contrats, les acquisitions et les restructurations, les contrats commerciaux et les montages contractuels particulièrement dans le domaine de l’agriculture, de l’énergie, des transports et des télécommunications au Maghreb.

Mohamed Oulkhouir est également en charge des activités du Cabinet Chassany Watrelot & Associés au Maghreb (Maroc, Algérie et Tunisie).

DESS Contentieux National, International et Communautaire
Université de Paris V Descartes (2002)

DEA Droit Social et droit syndical
Université Paris X Nanterre (2001)

Magistère Droit Social
Université Paris X Nanterre (2001)

Maîtrise Droit social – Université de Rennes I (1998)

International Bar Association (IBA), European Employment Lawyers Association (EELA), Avosial, Employment Law Alliance (ELA), Entreprendre Dans La Diversité

European Employment Lawyers Association (EELA)

Avosial

Employment Law Alliance (ELA)

Entreprendre Dans La Diversité

Congés payés: le droit à la paresse
Article in Le Matin Emploi, 10 juin 2013

Secret professionnel: la Loi du Silence
Article in Le Matin Emploi, 13 mai 2013

Clause de non-concurrence: pour une protection des intérêts de l’entreprise
Article in Le Matin Emploi, 22 avril 2013

La mise à la retraite: modalités et conséquences
Article in Le Matin Emploi, 18 mars 2013

Le règlement intérieur: un outil de gestion des relations professionnelles
Article in Le Matin Emploi, 25 février 2013

Encadrement légal de la négociation collective
Article in Le Matin Emploi, 21 janvier 2013

Clause de mobilité: prévoir la possibilité de changer de lieu de travail
Article in Le Matin Emploi, 24 décembre 2012

Usage des réseaux sociaux dans l’entreprise: quand le fait précède le droit
Article in Le Matin Emploi, 26 novembre 2012

Le droit au service de la gestion des RH: les clauses de dédit formation
Article in Le Matin, 15 octobre 2012

Doing Business in the Muslim World – Practical Issues for Employers and Employees
Article in Bloomberg Law Reports, 2011

Droit du travail et Ramadan: balbutiements du management de la diversité ethnique
Article in Entreprises et Carrières, septembre 2010.

Morocco, an emerging economy of the Mediterranean
Ouvrage, Legend Press, 20 novembre 2009.