\ XAVIER DE JERPHANION

ATTORNEY, REGISTERED WITH THE PARIS BAR ASSOCIATION

Xavier de Jerphanion joined Chassany Watrelot & Associés in 1996.

He has been a partner since 2005.

Xavier de Jerphanion advises and assists French and international companies on all issues relating to employment law and, notably, on employment collective relations.

His expertise is also much sought-after in the framework of the elections of the staff representative institutions and vocational training law.

In addition, Xavier de Jerphanion runs numerous training courses in employment law and coordinates Chassany Watrelot et Associés’ training programs with several professional training organizations (in particular with Erys, but also with ESCP).

He is also a member of the board of AvoSial, Syndicat des Avocats d’Entreprise en Droit Social, where he is Vice-Chairman.

MBTI certification
The Myers Briggs Company (2020)

Post graduate degree in Tax and Business Law
DESS Droit des Affaires et Fiscalité
Université Lyon III (1995)

Corporate lawyer degree
DJCE, Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise
Université Lyon III (1995)

Master’s degree in Tax and Business Law
Maîtrise Droit des Affaires et Fiscalité
Université Lyon III (1994)

International Bar Association (IBA), AvoSial (vice-chairman), ACE 78 (Association Cadres et Emploi)

TRAINING

Présider et animer le CSE – Le 21 novembre 2023

Les rendez-vous de l’actualité sociale – 15 December 2023

Savoir prévenir et traiter les RPS – 25 September 2023

Recruter sans discriminer – 21 September 2023

Droit social pour RH – Relations individuelles de travail – 21 and 26 September 2023

Droit social pour managers – Relations collectives de travail – 8 and11 September 2023

Droit social pour managers – Relations individuelles de travail – 5 June 2023

Faire face à l’insuffisance professionnelle – 4 April 2023

PUBLICATIONS

Licenciement pour motif économique – Protection de la femme enceinte en cas d’adhésion au CSP – La Semaine Juridique Social n° 48, 5 December 2023, 1324

Licenciement pour motif économique – Application de la procédure de précision du motif de licenciement en cas d’adhésion du salarié au CSP – La Semaine Juridique Social n° 19-20, 16 May 2023, 1130

Élections professionnelles – De l’obligation de négocier loyalement le protocole préélectoral – La Semaine Juridique Social n° 38, 27 September 2022, 1244

Grève : les limites à la liberté de circulation des représentants du personnel – La Semaine Juridique Social n° 13, 30 March 2021, 1087

Licenciement pour motif économique – Adhésion au CSP et prescription de la contestation portant sur la rupture du contrat de travail – La Semaine Juridique – Social n° 7 du 16 February 2021, 1045

Comité social et économique – La présidence du comité d’entreprise (CSE, à présent) peut être déléguée à un salarié mis à disposition – La Semaine Juridique Social n° 3 du 19 January 2021, 1012