PARCE QUE LE DROIT SOCIAL S’APPREND, CHASSANY WATRELOT & ASSOCIÉS MOBILISE TOUTE SON EXPERTISE ET SON EXPÉRIENCE POUR OFFRIR DES FORMATIONS EN DROIT SOCIAL SUR-MESURE, APPORTANT DES SOLUTIONS OPÉRATIONNELLES ET NOVATRICES À TOUS LES PROFESSIONNELS DES RESSOURCES HUMAINES MAIS AUSSI AUX MANAGERS.
Chassany Watrelot & Associés (CWA) organise de nombreuses sessions de formation professionnelle en droit social en collaboration avec des organismes de formation et en particulier avec ERYS (www.erys.fr), partenaire du cabinet depuis 1987 (certifié OPQF).
- Des formations inter-entreprises :
Chassany Watrelot & Associés anime par exemple tous les deux mois des demi-journées de veille sociale pour aider les équipes RH à décrypter en temps réel les nouveautés réglementaires et jurisprudentielles, notamment dans les villes suivantes : Paris, Lyon, Marseille, Orléans, Aix-en-Provence, Montbéliard, Dijon.
- Des formations intra-entreprises :
Les avocats du cabinet après avoir effectué un diagnostic des besoins de formation de leur client, construisent avec celui-ci un projet formation intégrant :
\ un contenu et des objectifs pédagogiques opérationnels et ciblés,
\ des méthodes pédagogiques ajustées en fonction du thème abordé et du public (création de cas pratiques, exemples concrets issus de l’entreprise, travail sur les documents de l’entreprise, quiz, mises en situation…),
\ des modalités pratiques prenant en compte les contraintes d’organisation et de délai (animation sur site ou non en France ou à l’étranger, réactivité et souplesse dans la fixation des dates…).
Au cours de ces formations, la forte expérience des avocats vient illustrer de façon pratique les développements théoriques.
- Les avocats du cabinet interviennent également dans le cadre de conférences ou de cours (universités, écoles de commerce).
- Enfin, Chassany Watrelot & Associés a développé en partenariat avec ERYS des formations associant les aspects RH et juridiques, qui sont particulièrement appréciées pour leur caractère opérationnel et concret.