[WEBINAIRE 21/10] Nouvelle loi “Santé au travail” : enjeux et conséquences

Adoptée dans le prolongement de l’ANI du 9 décembre 2020 « pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail », la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 reprend ces objectifs et les concrétise par diverses mesures qui impacteront significativement les entreprises et les Services de Santé au travail à compter du 31 mars 2022.

Sur fond d’obligation de sécurité, l’employeur doit notamment être particulièrement attentif aux sujets suivants :

  • Renforcement du DUERP et du rôle du CSE en la matière
  • De la « Qualité de Vie au Travail » à la « Qualité de Vie et des Conditions de travail »
  • Mise en place du passeport prévention
  • Mesures en faveur des personnes vulnérables et lutte contre la désinsertion professionnelle etc.

En parallèle, les missions des services de santé au travail sont étendues et des mesures sont adoptées afin d’homogénéiser l’offre de services correspondante (certification, offre socle de services et offre complémentaire, renforcement de l’équipe pluridisciplinaire, téléconsultation etc.). Quelles en sont les implications concrètes ?

Pour répondre à vos interrogations et vous permettre d’anticiper ces changements, le cabinet d’avocats Chassany Watrelot & Associé a le plaisir de vous convier au webinar “Nouvelle loi “Santé au travail” : enjeux et conséquences” animé par Maître Laurence COHEN et Maître Franck JANIN, avocats en droit social le jeudi 21 octobre 2021, de 11h00 à 12h30.

À l’issue de la présentation, vous aurez la possibilité de poser vos questions en direct à nos intervenants.

 

INTERVENANTS

  • Maître Laurence COHEN – Avocate Associée du cabinet Chassany Watrelot & Associés
  • Maître Franck JANIN – Avocate Associée du cabinet Chassany Watrelot & Associés

Thursday
21 October 2021


11 h 00 - 12 h 30

Inscription

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